霍兰德职业倾向测验

霍兰德职业倾向测验是一种常用的职业测评工具，旨在帮助个体了解自己的职业兴趣和倾向，进而选择适合自己的职业。

该测验基于霍兰德职业兴趣理论，将职业分为6个类型，分别为现实型、研究型、艺术型、社交型、企业型和常规型。

测试者需要根据自己的兴趣和倾向，选择与自己最相符合的职业类型，从而了解自己的职业发展方向。该测验广泛应用于职业咨询、招聘和人才管理等领域。